Vía administrativa (Ley 39/2015): agosto y el periodo navideño (24-dic a
6-ene) son hábiles. Solo se excluyen sábados, domingos y festivos.
Caducidad laboral con conciliación
Sin papeleta se muestran los 20 días hábiles "limpios". El acto solo adelanta el fin de la suspensión si cae dentro de los 15 días.
Fecha de vencimiento
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Día hábil (computa) Día inhábil (excluido) Suspensión (15 días, no computa) Inicio Vencimiento Día de gracia (hasta 15:00 h)
Días inhábiles concretos (festivos)
Sábados, domingos, todo agosto y del 24-dic al 6-ene se aplican por código y no se listan aquí.
Esta tabla son los festivos nacionales / autonómicos / locales (cambian cada año). Se guardan en este navegador.